Worum’s bei uns geht
Frisches Brot. Echte Menschen. Starke Werte.
Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln in der Region – und mit dem Blick nach vorne. Bei uns trifft echtes Handwerk auf moderne Technik: Wir backen traditionell, aber nicht von gestern. Natürliche Zutaten, starke Teams und ein hoher Qualitätsanspruch machen unsere Backstube zu einem Ort, an dem Sinn entsteht – und richtig gutes Brot.
Bei uns wird nicht nur gebacken, sondern gestaltet. Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter - dafür suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur Erfahrung mitbringt, sondern auch Klarheit, Empathie und den Blick für das große Ganze. Als HR-Leitung führst du unser dreiköpfiges Team, stärkst unser Miteinander – und gestaltest mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Deine Aufgaben
Du leitest unseren HR-Bereich fachlich und menschlich – gemeinsam mit einem eingespielten Team aus aktuell drei Kolleginnen, das sich auf dich freut. Dabei gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und sorgst zugleich dafür, dass das tägliche Miteinander im Team läuft.
- HR-Strategie & -Prozesse: Du verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzung – vom Onboarding über Benefits bis zur Führungskräfteentwicklung
- Sparring & Beratung: Du bist Partner:in auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte – mit Gespür für Menschen und Wirkung
- Personal- & Organisationsentwicklung: Du entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter – mit Fokus auf Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Recruiting & Employer Branding: Du bringst frische Impulse ein, sorgst für effiziente Prozesse und stärkst unsere Arbeitgebermarke
- Führung des HR-Teams: Du koordinierst Aufgaben, förderst Stärken, gibst Orientierung – und bist erste Ansprechperson für dein Team
- Du bist Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen
Was wir dir bieten
- Eine gestaltbare Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Ein wachsendes Unternehmen mit klaren Werten, kurzen Wegen und einem offenen Miteinander
- Ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst
- Ein vielfältiges Team aus Backstube, Verkauf, Verwaltung und Logistik – ca. 300 Menschen, die täglich zusammen anpacken
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice (nach Vereinbarung)
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren gerne in Menschen
- Und nicht zu vergessen: frischer Kaffee, gutes Gebäck & ehrliche Freude an dem, was wir tun
- Bruttogehalt ab € 5.000,00 (für 40 Stunden) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Bei Bedarf steht auch ein Firmenfahrzeug für dich bereit
- Und viele weitere Benefits, die du auf unserer Website findest
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung per E-Mail.
Deine Benefits
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.
Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch
verköstigt.
Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen:
einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in
unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es
in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen.
Jobrotation
Jobrotation
Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es
Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich
lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie
unsere Köstlichkeiten entstehen.
Mitarbeiterevents
& gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten
Gemeinschaft zählt: Neben
unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des
Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen
anderen Aktivitäten.
Sport & Wohlbefinden
Sport & Wohlbefinden
Gesundheit im Fokus: In allen John Harris
Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich
unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten.
Jobticket
Jobticket
Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer
Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen
Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.
Bikeleasing
Bikeleasing
Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit
von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives
Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise,
sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad.
Sabbatical
Sabbatical
Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr
Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei
aufrechter Bezahlung.
Corplife
Corplife
Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können
Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in
verschiedenen Produktbereichen profitieren.
Mitarbeiter werben
Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kräfte bündeln. Mit unserem
Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben
Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen
profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen.
Sommerkinderbetreuung
Sommerkinderbetreuung
Sorgenfreie Sommerzeit: ein
Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Juli und August.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Anita Jobst
Kontakt
Honeder Naturbackstube GmbH
Freistädter Str. 18 - 20
4209 Engerwitzdorf
07235 66791 37
bewerbung@honeder.cc
HONEDER NATURBACKSTUBE GMBH
FREISTÄDTER STR. 18 - 20
4209 ENGERWITZDORF
TEL.: +43 7235 667910
E-MAIL: ZENTRALE@HONEDER.CC